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Diversity and Directors

League Diversity

Diversitäts-, Gerechtigkeits- und Inklusionsrichtlinie

Die League of Women Voters ist eine Organisation, die sich grundsätzlich und in der Praxis voll und ganz für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion einsetzt.

Es darf keine Hindernisse für die volle Teilnahme an dieser Organisation auf der Grundlage von Geschlecht, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, Rasse, einheimischer oder indigener Herkunft, Alter, Generation, sexueller Orientierung, Kultur, Religion, Glaubenssystem, Familienstand, Elternstatus, sozioökonomischem Status geben Status, Sprache, Akzent, Fähigkeitsstatus, psychische Gesundheit, Bildungsniveau oder -hintergrund, Geografie, Nationalität, Arbeitsstil, Berufserfahrung, Funktion der beruflichen Rolle, Denkstil, Persönlichkeitstyp, körperliche Erscheinung, politische Perspektive oder Zugehörigkeit und/oder andere Merkmale die als Anerkennung oder Veranschaulichung von Vielfalt identifiziert werden können.

Vielfalt, Gerechtigkeit,   und Inklusion sind von zentraler Bedeutung für den aktuellen und zukünftigen Erfolg der Organisation bei der Einbeziehung aller Einzelpersonen, Haushalte, Gemeinschaften und politischen Entscheidungsträger in die Schaffung einer perfekteren Demokratie.

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LWVGT-Vorstand

Der LWVGT-Vorstand trifft sich monatlich, um Richtlinien festzulegen, das Budget zu genehmigen und Empfehlungen für Programme abzugeben. Es ist ein „arbeitendes“ Gremium, das Aktivitäten plant, um die Mission der Organisation zu unterstützen. Der Vorstand besteht aus

die Amtsträger der Liga, sechs (6) gewählte Direktoren und nicht mehr als sechs (6) ernannte Direktoren.

 

Gewählte Amtsträger 2021-2023

Carol Prickett - Stellvertretende Sprecherin

Peggy Hamner - Sekretärin

Lynne Richardson - Schatzmeisterin

Carol Prickett - Vorsitzender der Mitgliedschaft

Anna Singer - Vorsitzende für Sonderveranstaltungen

lwvgt1@gmail.com

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